¿Creen ustedes que la administración y los recursos humanos son importante en la formación cómo futuros criminólogos?
¿Creen
ustedes que la administración y los recursos humanos son importante en la
formación cómo futuros criminólogos?
La Administración
siempre va ser una función de suma importancia y está aún más para el futuro de
los Criminólogos, ya que la administración es un medio de planificación, Organización,
ejecución y el control de los recursos para llegar a alcanzar los objetivos de
una institución, en la actualidad los cambios se suelen someter en un proceso
de integración de las personas y el entorno.
Como
futuros criminólogos la Administración siempre va estar presente en cada una de
las decisiones que tomemos como profesionales e incluso en nuestras vidas personal
porque se necesita de la total administración para llevar un estilo de vida más
eficiente y ordenado, los seres humanos somos administradores de nuestras
propias vidas por ello la administración siempre estará presente en cada situación
que vivamos , por esto es sumamente importante en nuestras vidas, la administración
es la función del orden, gracias a estas las cosas se manejan de maneras mas fáciles,
si no tuviéramos administración en nuestras vidas, todo seria muy difícil,
desorganizado, complicado y sin planificar por eso se necesita llevar un método
de administración en todos los planes que hayan o se nos presenten hay que saber
manejarlos sabiamente o con un método de administración. Como Criminólogos se
tiende a ser de gran importancia primeramente por el hecho de la rama profesional
a la que se dedica, que se visualiza en una formación estricta de administración
de todas las ramas de las que se deriva la criminología, porque esta tiene una gran
cantidad de elementos como la Victimología, penología, psicología forense, Criminalística,
sociología y Biología criminológica todas estas derivan de la criminología por
esta razón están importante que haya un correcta administración y que se
presente en la vida de un criminólogo, transforma los recursos organízales, físicos,
humanos, financieros e intangibles a treves de las actividades organización y dirección.
La administración
también destaca entre los el futuro de un criminólogo porque busca el mejor
desempeño posible, llegando a considerar ciertas condiciones del entorno y las
particulares, la administración se llega desarrollar como ciencia, arte y técnica,
la administración es una institución indispensable. Cuando hablábamos en si de la
administración se comenta sobre una de las más interesantes profesiones ya que
esta depende totalmente de su grado de porque al administrar depende de principalmente
a un grado de implicación en procesos operacionales.
¿Porque
es importante la administración en recursos humanos para un criminólogo?
Primeramente,
la administración en recursos humanos es sumamente importante porque esta lega
a proporcionar a todos los sujetos de una compañía, analizando así sus
actitudes y habilidades que son sumamente necesarias para llegar a lograr la satisfacción
requerida dentro de la organización.
La administración
en recursos humanos esta para poder apoyar a los dirigentes en todos sus logros
y objetivos, para esto se debe mantener la administración en recursos humanos a cierto
nivel apropiado, también estar al tanto de la sociedad para así poder evitarse
restricciones que pudieran darse, por lo tanto, lo que más se destaca en
un marco de gestión de recursos humanos llega a girar en torno a la
administración ya que esta se considera de un ámbito académico y empresarial es
un esfuerzo que se hace pro en las personas con un principal objetivo llegar
aplicar técnicas capaces de promover desempeño.
Los Recursos
Humanos son una gran parte importante en cada empresa y aun mas en la vida de
un Profesional así como un criminólogo porque este departamento se considera dentro
de un rango en trabajo de equipo, donde se necesita personas organizadas, las cuales
cooperen para poder logar el fin en común, lo cual es la definición de un
proyecto se nace como una necesidad el llegar tener una relación o contacto con
las demás personas, esto para poder lograr los retos que no se podrían alcanzar
individualmente, el trabajo en equipo es de suma importancia para cualquier
profesional, se aprende a trabajar de manera complementaria se quiere decir que
reúnen esfuerzos para las competencias que se les pongan en cada entorno u
objetivo así generando un todo que es machismo mayor sumando todas sus partes, cuenta
con diferentes puntos de vista y llega a servir mas eficientemente los
conflictos que surjan.
Los
recursos humanos son considerados como un stock de conocimientos y destrezas, este
se llega a encargar de poder llevar a cabo una planificación algunas son
seleccionar el personal para cada uno de sus puestos de trabajo, también valorar
al personal y cada tarea que estos realicen. Se considera una plantilla que
camina al mismo ritmo y suelen compartir los mismos intereses, aumenta la
productividad, el éxito de este departamento depende de la capacidad del
personal que lo conforma de lo que materialmente tenga, por esta razón se
gestiona para el desarrollo de colaboradores con un alto desempeño.
Bibliografía
Nicuesa, M. (Febrero de 2010). Definición de Recursos
Humanos. Obtenido de
https://www.definicionabc.com/economia/recursos-humanos.php
Humanos, C. R. (7 de Julio de 2015). RECURSOS HUMANOS y sus funciones, Cuales son? 2.019. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=dioGFYcZXmE
Comentarios
Publicar un comentario